+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяСбербанкОбразец профсоюзной характеристики на руководителя в доу

Образец профсоюзной характеристики на руководителя в доу

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Образец профсоюзной характеристики на руководителя в доу

Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации. Заведующая детским садом, методист, старший воспитатель, руководитель дошкольной организации. Старший воспитатель. Готова на дополнительное обучение. Аналитический склад ума. Активная жизненная позиция, принимаю участие почти во всех мероприятиях учебного учреждения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.

Образец характеристики для награждаемого профсоюзной грамотой

Основные задачи первичной профсоюзной организации. В соответствии с Уставом Профсоюза первичная профсоюзная организация может быть создана при наличии не менее трех членов Профсоюза.

Первичная профсоюзная организация создается в образовательном учреждении по месту работы членов профсоюза, решением учредительного профсоюзного собрания первичной организации и на основании постановления выборного органа вышестоящей территориальной организации Профсоюза в чью организационную структуру она входит. На учредительном собрании принимается Положение о первичной организации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Вот он, настал тот страшный момент, когда вам придется взвалить на себя ответственность за дальнейшую карьеру, а может и за судьбу человека — написать ему характеристику по месту работы. И как бы вам не хотелось насолить Петровичу, забравшему вчера последнюю котлету в заводской столовой, к составлению этого документа нужно отнестись ответственно. Поэтому горько вздыхаем о своей нелегкой рабочей судьбинушке и начинаем изучать образец характеристики на сотрудника , да еще и не один!

Прежде чем призвать на помощь музу и усесться за написание характеристики сотрудника по образцу, узнайте о 5-ти общих правилах составления документа:. Если вам не иметься почувствовать себя Пушкиным, можете хоть гусиным пером вензеля выводить; текст характеристики должен уместиться на одной странице А Чтобы по месту предоставления характеристики не гадали, что это за письмена такие, в начале документа указывается название предприятия и другие его реквизиты, место и дата составления, ФИО сотрудника, о котором идет речь, его должность; описательная.

Есть где покреативить автору характеристики сотрудника, сверяясь с образцом! Казалось бы, ну зачем прорабу Сан Санычу, которого вы знаете вот уже 15 корпоративов и ровно 40 тостов подряд, понадобилась эта самая характеристика? Но не спешите отправлять вашего дружбана за новой бутылкой. Характеристика сотрудника, образец которой вам услужливо подсовывает тот же Сан Саныч, может понадобиться:. Все-таки не простой бухгалтер, а главный бухгалтер — звучит гордо, да и старший менеджер по продажам круче обычного продавца; выяснить, соответствует ли сотрудник должности, которую занимает аттестация.

Иногда разбушевавшийся шеф может потребовать нечто большее, чем двойной латте с пенкой; понять, стоит ли отправлять сотрудника в ответственную командировку, на курсы повышения квалификации, обучение в ВУЗе за счет предприятия и т. А вы думали, премии и почетные грамоты за красивые глаза раздаются? Или их оставляет под дверью шефа феечки с прозрачными крылышками? Основные правила заполнения трудовых книжек.

Ясно, что у вас на фирме все знают не только друг друга, но и всех родственников до седьмого колена и домашних питомцев. Однако иногда по образцу нужно написать характеристику сотрудника для другой серьезной организации:. А вдруг ваш работник наконец-то нашел квартиру своей мечты по приемлемой цене, а банк, негодяй этакий, не верит его честным глазам? Придется вам по образцу характеристику сочинять; получить разрешение на усыновление ребенка.

Расчет компенсации при увольнении: 3 примера для подсчета. Ну ладно-ладно, расслабьтесь — мы шутим. Как бы вам не хотелось в характеристике на сотрудника, тщательно составленной по образцу, расхвалить его, помните, что вы не имеете права указывать:.

Ага, ага, ни слова об Аллахе в характеристике, даже если уважаемая Гюльчатай ходит на завод в парандже; жилищных условиях. Мало кому интересно, живет ли ваш сотрудник в пентхаузе или на старой лодке, доставшейся ему в наследство от дедушки-рыбака. Хм, разве что он устраивается на рыболовецкое судно? И мы не только об участии в гей-парадах, но и о безобидном обществе защиты животных.

Как бы вам не хотелось написать в документе, что ваш сотрудник героически спас котенка, отбив у стаи бродячих собак, делать это нельзя. Пример заявления на отпуск: 7 основных вариантов. Не делитесь, словно ребенок конфетой, информацией о месте жительства, состоянии здоровья, номере телефона и прочих контактов сотрудника, иначе вашей славной фирме грозит штраф до 50 тыс.

Неправдивые сведения. Возможно, никто и не подаст на вас в суд, если в характеристике сотрудника, написанной по образцу, вы укажите, что он — супер-пупер пунктуальный человек, а на самом деле имеет скверную привычку опаздывать каждый день, однако это может вам стоить деловой репутации. Журнал учета рабочего времени: руководство по заполнению. Как правильно составить характеристику с места работы для сотрудника?

Теперь уж характеристика на сотрудника, образец этого документа никогда не будут для вас тайной за семью печатями. Пишите быстрее — и вперед к шефу просить прибавку к зарплате за невиданный профессионализм.

В характеристике нужно указывать, как я считаю, основные достижения и профессиональные качества сотрудника, которые есть по факту. А если работник был награждён какой-либо грамотой, обязательно это указать. Ваш e-mail не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Твиттер Facebook Обсудить Вконтакте. Полезная статья? Не пропустите новые! Введите e-mail и получайте новые статьи на почту. Техника продаж по телефону: 10 советов от профессионала Банковская гарантия — образец Как зарегистрировать ИП?

Документы для регистрации ИП: 5 главных составляющих Как стать писателем: 10 советов Как найти работу через соцсети? Как определиться с выбором профессии: личный опыт Что такое моббинг и как с ним бороться? Отчаянный Финансист Оставьте комментарий. Вы успешно подписаны на рассылку!

Вы получите письмо с подтверждением через несколько минут :. Перейдите по ссылке в письме для подтверждения. Если в течении 15 минут письмо все-таки не пришло, проверьте папку со спамом на вашем ящике, на случай если почтовая служба сочла письмо спамом. Если же письма нигде нет, свяжитесь с администратором сайта. Задать вопрос эксперту.

В ближайшее время мы опубликуем информацию. В своей работе эффективно использует элементы современных педагогических технологий. Грамотное использование здоровьесберегающих технологий, позволяет повысить эффективность работы по сохранению и укреплению здоровья детей. Результатом работы стало снижение заболеваемости детей в группе с 12,5 детодней в год на одного ребенка год до 9,5 детодней год.

Просьба подготовить характеристику на работника чаще всего адресуется специалистам отдела кадров:. В первом и втором случаях готовая характеристика с места работы нужна для предъявления ее в какие-то инстанции за пределами той организации, в которой сотрудник работает например, в органы опеки и попечительства; или в учебное заведение, в котором он обучается без отрыва от производства; или по новому месту работы; или в суд.

Таким образом, характеристика требуется внешнему заказчику. В третьем случае готовятся некие внутриорганизационные процедуры, связанные с оценкой сотрудника, и документ будет использован внутри учреждения. Очень часто приходится писать характеристики и представления на сотрудников. Существуют ли нормативные требования по оформлению этих документов? Какими должны быть их объем и структура? Какие информационные блоки следует включать в содержание этих документов? Каждому сотруднику кадровой службы рано или поздно приходится составлять характеристику или представление на работника.

Сложнее всего приходится тем, кто впервые сталкивается с таким ответственным делом, как подготовка отзыва своего персонала о трудовой и общественной деятельности. Каких-либо нормативно-правовых требований к составлению характеристик и представлений нет. Их содержание во многом формируется практикой, принятыми в организации стандартами делопроизводства, образованием и опытом сотрудников кадровой службы.

Для того, чтобы облегчить работу кадровиков и всех тех, кому приходится составлять эти документы, приведем ряд правил и рекомендаций по их подготовке и оформлению и начнем с характеристик. Характеристика — это документ с отзывом о трудовой, общественной или иной деятельности гражданина, краткое описание его качеств, проявленных в трудовой и общественной деятельности.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Как написать характеристику на работника. Мировое соглашение по трудовому спору. Внешнее совместительство — ТК РФ. Для каждого современного руководителя является актуальным знание того, как правильно написать характеристику на работника. Этот документ содержит в себе объективную оценку руководителем организации как положительных, так и отрицательных характеристик трудовых и личностных качеств подчиненного, степень его профессионализма, предрасположенности к конфликтам, и т.

За каждым социально активным человеком неизбежно тянется шлейф его прежних опытов работы, взаимоотношений с людьми, привычек, особенностей поведения и сформировавшихся взглядов на мир. Если вам не иметься почувствовать себя Пушкиным, можете хоть гусиным пером вензеля выводить; текст характеристики должен уместиться на одной странице А.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Образец профсоюзной характеристики на руководителя в доу. Документом, который содержит сведения о трудовых заслугах, личностных качествах и достижениях работника, является характеристика. Она выдается для предоставления по месту требования и включает актуальную информацию о руководителе организации.

Как правило, медицинская организация выдает бланк характеристики, который необходимо заполнить; при его отсутствии бумага изготавливается на бланке предприятия. За время работы ФИО зарекомендовал себя не только как дисциплинированный и аккуратный работник, но и как инициативный и способный взять на себя ответственность в принятии решений по сложным вопросам, находящиеся в его компетенции.

Образец характеристики на работника с места работы для разных Для каждого современного руководителя является актуальным.

Образец характеристики на воспитателя доу для награждения почетной грамотой

Основные задачи первичной профсоюзной организации. В соответствии с Уставом Профсоюза первичная профсоюзная организация может быть создана при наличии не менее трех членов Профсоюза. Первичная профсоюзная организация создается в образовательном учреждении по месту работы членов профсоюза, решением учредительного профсоюзного собрания первичной организации и на основании постановления выборного органа вышестоящей территориальной организации Профсоюза в чью организационную структуру она входит. На учредительном собрании принимается Положение о первичной организации. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Характеристика с места жительства Образец составления бытовой характеристики от соседей

На воспитателя детского сада часто составляется характеристика для аттестации или награждения. Составляется он от имени заведующей.

Драндиной Вилоры Александровны. Нужно любить то , что делаешь.

Спортивное право Пример ходатайства о награждении Правильное оформление сделать не сложно и оно сэкономит нам время и деньги на уточнение данных по награждаемым! Зенковой Ходатайство Первичная профсоюзная организация наименование учреждения ходатайствует о награждении Почетной грамотой Новосибирского обкома профсоюза работников культуры должность Климовой Ирины Викторовны, за многолетний плодотворный труд и активную работу в профсоюзе.

Образец характеристики работника (общий шаблон)

Войти через uID. Характеристика на преподавателя народного пения детской школы искусств, активной участницы школьных, районных и областных мероприятий; человека, который продолжает совершенствоваться как педагог-воспитатель, создатель новых творческих задумок и планов, свежих художественных замыслов и идей. Предназначена для различной аудитории. Характеристика на преподавателя художественного отделения детской школы искусств, творческого, удивительного человека, которая успешно учит своих воспитанников развивать своё мышление, совершенствовать творческие навыки, преодолевать трудности и получать радость и удовлетворение от своей значимости быть полезным людям.

.

Образец профсоюзной характеристики на руководителя в доу

.

Портфолио заведующей ДОУ

.

Руководитель дошкольной организацией. профсоюзной организацией, сотрудниками и администрацией ДОУ Разработка должностных Организация работы в ДОУ в соответствии с требованиями СанПина Общее Характеристики: Высокие организаторские способности, умение четко организовать.

Заведующая детским садом, методист, старший воспитатель, руководитель дошкольной организации

.

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.