+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяСбербанкПотерял трудовую книжку что делать

Потерял трудовую книжку что делать

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Заявление о выдаче дубликата трудовой книжки взамен утерянной. Если у человека есть постоянная работа, то вероятность того, что он потеряет свою трудовую книжку, крайне мала. Ведь по общему правилу трудовые книжки работников хранятся у работодателя п. Постановлением Правительства от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Журнал учета трудовых книжек. Благодарность с занесением в трудовую книжку.

Что делать, если утеряна трудовая книжка

Работодатель потерял мою трудовую книжку и отказывается восстанавливать. Что делать? Здравствуйте, Андрей! Работодатель несет ответственность за этот документ. Поэтому, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Добрый вечер, Андрей! Пишите письмо на имя руководителя с просьбой дать письменный ответ о причине отказа в восстановлении трудовой книжки, копию письма в прокуратуру.

На работе потеряли мою трудовую книжку. Добрый день. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

Таким образом, необходимо обратиться к работодателю с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки в связи с ее утратой ответственным лицом - работником работодателя. Работодатель потерял мою трудовую книжку при переезде. Работодатель обязан восстановить вашу трудовую книжку за свой счет и своими силами, поскольку именно он виноват в утрате документа. Но поскольку это ваша трудовая книжка, окажите ему в восстановлении трудовой книжке помощь, ксерокопии и прочее. Постановление Правительства РФ от Ответственность за соблюдение порядка ведения трудовых книжек Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом распоряжением работодателя. За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации. Всего хорошего. Добрый день, Дарья! Восстанавливайте свою трудовую самостоятельно, это будет быстрее и надежнее.

Ну а к работодателю, считаю, можно обратиться с соответствующим иском о возмещении морального и материального вреда, так как он не обеспечил сохранность переданных ему документов. Не имеет никакого значения по какой причине и по чьей лично вине произошла утеря документов. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Организация не отдаёт мне трудовую книжку говорят что потеряли, Что мне делать?

Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру в порядке, установленном Федеральным законом от Прокуратура проведет проверку по данному факту. Доброго времени суток, Игорь! Утрата трудовой книжки влечет обязанность работодателя оформить новую трудовую книжку на основании соответствующего заявления работника статья 65 Трудового кодекса РФ.

Добрый день, уважаемый Игорь Подавайте жалобу в прокуратуру, в суде взыскивайте материальный и моральный ущерб и восстанавливайте. Трудовую книжку Удачи вам и вашим близким! Добрый день! Сможете написать жалобу в трудовую инспекцию по этому поводу, работодателя привлекут к административной ответственности по ст. А так же у Вас есть право обратиться в суд и потребовать компенсацию, в размере среднего заработка за вынужденный прогул. Поскольку трудовую книжку обязаны были отдать в день увольнения.

Доброго времени суток. Во-первых Вы можете потребовать восстановить все записи в вашей трудовой книжки по вашему предыдущему месту работы, а также можете обратиться с письменной жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. Скажите пожалуйста, что делать если работадетель потерял трудовую книжку? Если трудовую книжку потерял работодатель, то обязанность восстановить дубликат на него возлагается.

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Завести новую книжку. Ваш предыдущий трудовой стаж учтён в ПФ РФ вашего региона. Можно обратиться с заявлением о предоставлении информации о вашем трудовом стаже. Помимо этого, работодатель каждый месяц обязан отчитываться о вас в Центр занятости населения с указанным выше заявлением можно и туда попробовать обратиться.

Обязанность работодателя сохранять вашу трудовую книжку в период вашей работы на предприятии. Теперь пусть работодатель занимается восстановлением данной трудовой книжки. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью.

Всегда рад Вам помочь! Работодателем потеряна трудовая книжка. Что делать если потеряв трудовую книжку и как во становить. Здравствуйте, Александр. Вам в первую очередь следует обращаться по последнему месту работы для получения дубликата трудовой книжки. Я решила уволиться по собственному желанию, написала заявление, в результате потом выясняется через пару дней работодатель потерял трудовую книжку, в которой стаж у меня 12 лет, что мне делать дальше.

Обратитесь с заявлением о восстановлении ТК. Работодатель обязан содействовать в восстановлении ТК, делая запросы предыдущим работодателям. Также обратитесь за информацией в ПФР. На работе Иванова нахамила Сидоровой и в небольшой потасовке поцарапала ей шею и руку. Иванова, опасаясь разбирательств, написала заявление на увольнение по собственному желанию одним днем.

В отделе кадров ей сразу оформили приказ об увольнении, который она подписала. Далее подписала т 2 и получила на руки трудовую книжку с записью по собственному, подписав сразу и журнал учета трудовых книжек. Бухгалтерия перечислила все суммы по увольнению Ивановой и сотрудники кадров думали, что на этом все. Но через час она написала заявление на отзыв заявления об увольнении, зарегистрировала его как входящий документ, взяла копию с отметкой о регистрации и ушла не вернув трудовую книжку.

Пришлось отменять увольнение. Ей напоминали о необходимости вернуть труд книжку и по смс, и усно, и в уведомлении под роспись, и при свидетелях на дисциплинарной комиссии, которая была потом в связи с конфликтом с Сидоровой. Но книжку она так и не вернула. Через три дня ее уволили по статье, но в трудовую книжку она не дала внести запись, сказала что потеряла ее. Что делать работодателю в таком случае? Получается же по документам Иванова уволена по статье, а в книжке запись по собственному Здравствуйте, уважаемая Юлия!

Давайте по порядку. Работодателю составить акт об отсутствии на рабочем месте и отсутствии трудовой книжки, так как она была выдана работнику после ее увольнения на основании ст.

Здесь в чистом виде злоупотреблением правом со стороны работника. Так что работодателю бояться нечего. В таком случае работодателю уже поздно что-либо делать. Раньше нужно было думать прежде чем выдавать трудовую книжку на руки. Работник ещё может написать жалобу в трудовую инспекцию и также обратиться в суд ст. Надо чтобы все соответствовало - в том числе и основание увольнения в приказе и трудовой книжке, Ст. В противном случае работник вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд для защиты своих прав.

Выдать надо дубликат трудовой книжки, внести запись об увольнении по статье. И направить уволенному работнику письмо с предложением забрать трудовую книжку дубликат. Перед этим естественно письмо должно быть о предоставлении трудовой книжки, которая на руках, а не СМС или устная просьба. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ забрать заявление об увольнении можно в любое время, но только до того, как примут нового работника.

Но По-моему мнению, Отношения между работником и работодателем никого больше волновать не должны. Вы сделали все правильно, Но вышло так из-за действий работника. Поэтому для подстраховки составьте акты о том, что запрашивали у неё трудовую, направляли ей запрос на адрес.

И все. Ну и пусть в ее трудовой будет старая Запись. В принципе, вам от этого не холодно и не жарко. Разночтения в трудовой в этом случае никого не затрагивают.

Помогите пожалуйста советом по решению вопроса. Работаю в Москве, в трудовом договоре прописано, что меня берут на работу в Москве, но отдел кадров находится в Саратове.

При увольнении они просят написать заявление о пересылке трудовой книжки по почте, но в этом случае она будет идти от недели до двух, не говоря уже о риске потеряться.

Итак, я отдала трудовую в Москве, устроилась в московскую фирму, но трудовую в день увольнения я не могу получить на руки. На другую работу я устроиться без трудовой не могу, т. Отдел кадров говорит: "либо письмом можем выслать, либо приезжайте за трудовой в Саратов за свой счет". Что мне делать?

Что делать если потерял трудовую книжку — ответственность и завявление

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. При реорганизации бывшего работодателя документ, подтверждающий трудовой стаж работника, выдается его правопреемником Трудовую книжку может получить лишь сам владелец. Бывает, что при пересылке трудовая книжка теряется.

Главное за сегодня

Работа и трудоустройство. Юлия Анташева Трудовая книжка - документ, который сопровождает вас с самого первого места работы и до конца жизни. В нее записывается вся информация о вашей профессиональной деятельности, наградах и достижениях, ее требуют при устройстве на работу, она подтверждает стаж при выходе на пенсию.

Что делать, если потерял трудовую книжку? В наши дни часто приходится менять место работы, компании и предприятия то открываются, то закрываются, следовательно, утеря трудовой книжки, увы, стала распространенным явлением. А ведь краткие, но точные записи в ней — это результат упорного труда на протяжении долгих лет и весомое основание при оформлении пенсионного пособия.

Трудовая книжка является единственным документов в котором фиксируются сведения о трудовом стаже и трудовой деятельности работника.

Работодатель потерял мою трудовую книжку и отказывается восстанавливать. Что делать?

Если потерял трудовую книжку - что делать?

.

.

Что делать, если потерял трудовую книжку?

.

Что делать если вы потеряли трудовую книжку?

.

Что делать, если потерял трудовую книжку — ответить на этот вопрос можно​, рассмотрев обязанности обеих сторон трудовых.

Потеряла трудовую книжку что делать

.

Работодатель потерял трудовую книжку работника

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. riadijesub1974

    Массовая утрата трудовых книжек

  2. mishisingsuc1989

    Потеря трудовой книжки — что делать?

  3. tamdaybioslum1979

    Регистрация Вход.

  4. nesinesli1971

    Что делать, если потерял трудовую книжку — ответить на этот вопрос можно, рассмотрев обязанности обеих сторон трудовых правоотношений, как работника, так и работодателя.