+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяСбербанкЗаместитель начальника к какой категории относится

Заместитель начальника к какой категории относится

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Заместитель начальника к какой категории относится

На должность Заместителя начальника отдела сбыта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование и опыт работы в области сбыта не менее двух лет. Заместитель начальника отдела сбыта должен иметь опрятный внешний вид, должен быть энергичен и позитивно настроен, обладать коммуникабельностью, способствовать созданию благоприятного делового и морального климата в магазине. Заместитель начальника отдела сбыта выполняет разовые поручения руководства фирмы по профилю своей работы. Осуществлять рациональную организацию сбыта продукции предприятия, ее поставку потребителям в сроки и в объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами. Обеспечивать постоянный рост уровня продаж, принимать меры по выполнению плана реализации продукции.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

К какой категории должностей относится должность заместитель главного бухгалтера?

Акция месяца 8 88 К какой категории должностей относится должность "заместитель главного бухгалтера"? Руководители или специалисты? В квалификационном справочнике должностей указанной должности нет.

Работодатель тогда вправе сам определить, в зависимости от выполняемых работником обязанностей, к какой категории относится зам. Должностные обязанности этих работников, требования к их знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся в Справочнике характеристик соответствующих базовых должностей.

В Вашем случае должность производная именно от должности главного бухгалтера, в связи с чем и обязанности, и отнесение к категории должностей заместителя нужно производить согласно основной должности — главного бухгалтера.

Аналогичны подход в общероссийском классификаторе должностей, утв. Постановление, Классификатор Госстандарта России от Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.

В соответствии с Положением о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации пункт 8. Утвердить Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, разработанный Институтом труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

Установить, что утвержденный настоящим постановлением Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих рекомендуется для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно-правовых форм. Институту труда обеспечить издание необходимого количества указанного Квалификационного справочника. Квалификационный справочник издан в декабре года.

О порядке его приобретения см. Сравочник рекомендован для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно-правовых форм в целях обеспечения правильного подбора, расстановки и использования кадров. Новый Квалификационный справочник призван обеспечить рациональное разделение труда, создать действенный механизм разграничений функций, полномочий и ответственности на основе четкой регламентации трудовой деятельности работников в современных условиях.

Справочник содержит новые квалификационные характеристики должностей служащих, связанные с развитием рыночных отношений.

Все ранее действовавшие квалификационные характеристики пересмотрены, в них внесены существенные изменения в связи с осуществляемыми в стране преобразованиями и с учетом практики применения характеристик. В квалификационных характеристиках проведена унификация нормативов регламентации труда работников для обеспечения единого подхода к подбору персонала соответствующей квалификации и соблюдения единых принципов тарификации работ, основанных на их сложности.

В квалификационных характеристиках учтены новейшие законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации. В Справочник не включены квалификационные характеристики производных должностей старших и ведущих специалистов, а также заместителей руководителей подразделений. Вопрос о распределении должностных обязанностей заместителей руководителей предприятий, учреждений и организаций решается на основании внутренних организационно-распорядительных документов.

Применение должностного наименования "старший" возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность "старшего" может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы. Для должностей специалистов, по которым предусматриваются квалификационные категории, должностное наименование "старший" не применяется.

В этих случаях функции руководства подчиненными исполнителями возлагаются на специалиста I квалификационной категории. Должностные обязанности "ведущих" устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов.

Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности предприятия, учреждения, организации или их структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах бюро с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. Требования к необходимому стажу работы повышаются на года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории.

Должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации заместителей руководителей структурных подразделений определяются на основе характеристик соответствующих должностей руководителей. Квалификационные характеристики должностей начальников заведующих отделов служат основой при определении должностных обязанностей, требований к знаниям и квалификации руководителей соответствующих бюро, когда они создаются вместо функциональных отделов с учетом отраслевых особенностей.

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов разработан в целях реализации Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики с учетом новых производственно-экономических условий развития Российской Федерации и опыта разработки международных классификаторов.

Принять Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК с датой введения в действие с 1 января года. Принят и введен в действие Постановлением Госстандарта России от 26 декабря г.

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОКПДТР , являющийся составной частью Единой системы классификации и кодирования информации ЕСКК Российской Федерации, подготовлен в рамках выполнения государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики. Классификатор предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и другими на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях автоматизированной обработки информации.

Первый раздел - профессии рабочих - включает в себя профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих ЕТКС , а также профессии рабочих, права и обязанности которых предусмотрены в уставах, специальных положениях и соответствующих постановлениях, регламентирующих состав профессий в отраслях экономики.

Второй раздел - должности служащих - разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, действующих постановлений и других нормативных документов по вопросам оплаты труда с учетом наименований должностей, применяемых в экономике.

Блок идентификации построен с использованием серийно-порядковой системы кодирования объектов классификации. Идентификационный блок объекта классификации включает пять цифровых десятичных знаков и контрольное число.

Контрольное число рассчитано в соответствии с действующей Методикой расчета и применения контрольных чисел. Для кодирования профессии рабочего используются значения кода, соответствующие 1 или 3.

Госстандартом РФ, в ред. Блок наименования объекта классификации представляет собой унифицированную запись наименования конкретной профессии рабочего или должности служащего. Последний фасет указывает на базовую группу занятий по ОКЗ и включает в себя четыре знака.

Информационный блок должностей служащих включает фасетные коды, соответствующие категории должности один знак и также определенным позициям ОКЗ четыре знака. Три фасета характеризуют должности по следующим признакам:. Особенностью фасетов 11 и 12 является альтернативность их применения для различных должностей, так как в производных должностях не предусмотрены категории квалификации.

Таким образом, в зависимости от должности выбирает фасет 11 или В общем случае каждая профессия рабочего или должность служащего может быть однозначно отнесена к определенной группе занятий. Указанные пояснения следует также использовать при кодировании производных профессий рабочих и должностей служащих.

Состав и последовательность расположения фасетов информационного блока определяются спецификой конкретных задач, решаемых с помощью классификатора.

В информационном блоке в качестве дополнительных признаков могут быть использованы также коды и наименования других общероссийских классификаторов технико-экономической информации.

При разработке унифицированных форм документов, в которых используются коды классификатора, должна быть предусмотрена обязательная ссылка на ОКПДТР. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день.

Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Идеальный график отпусков подробный путеводитель, как составить документ. О сайте Контакты Ввести код доступа. А еще Ответы на вопросы. К какой категории должностей относится должность заместитель главного бухгалтера? Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы относитесь к перекурам на работе? Они помогают отвлечься от рутины. Я — против. Это вредно для здоровья и отнимает много времени. Мне все равно, я не курю. Категорически против. Почему одни работают, а другие отдыхают на перекурах.

Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Минтруд обязал проводить инструктаж по охране труда с работниками на ГПХ. Медосмотры могут стать дистанционными. Заработал сайт, на котором предприниматели могут пожаловаться на правоохранителей. Региональные власти предлагают сделать 31 декабря года выходным днем.

Пенсию можно передать в наследство, если вовремя предупредить ПФР. Статьи по теме. Профстандарт делопроизводитель: какие требования устанавливает. Профстандарт медицинская сестра: как применять. Доплата за стаж педагогам: как оформить кадровые документы. Приказ о переводе на другую должность. Командировка: выход на работу. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media.

Заместитель начальника отдела относится к категории руководителей

Приложение А - Перечень должностей государственной гражданской службы. Администрация Президента Российской Федерации. Заместитель начальника отдела в управлении Главный советник Ведущий советник Советник. Ведущий специалист 1 разряда Ведущий специалист 2 разряда Ведущий специалист 3 разряда. Старший специалист 1 разряда Старший специалист 2 разряда Старший специалист 3 разряда.

Руководитель отдела сбыта

В нашем примере — подразделения материального и технического обеспечения. Обязанности начальника отдела кадров тут, конечно, будут иными. Должность учреждена в центральном аппарате федеральной службы, руководство деятельностью которой осуществляет Президент Российской Федерации, для замещения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, или сотрудником, имеющим специальное звание, и считается должностью федеральной государственной гражданской службы в случае замещения ее гражданским лицом. Во время отсутствия заместителя начальника отдела командировка, отпуск, болезнь и пр. Должностные обязанности Заместитель начальника отдела: 2. Непосредственно и постоянно исполняет часть функциональных обязанностей, делегируемых ему начальником отдела, последний контролирует их качественное и своевременное выполнение.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЧП-САРАТОВ. ЗАДЕРЖАН ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ

Начальник отдела по связям с общественностью относится к категории руководителей. На должность начальника отдела по связям с общественностью назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Назначение на должность начальника отдела по связям с общественностью и освобождение от нее производится приказом директора предприятия. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности отдела по связям с общественностью.

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

Организует разработку мероприятий по повышению качества продукции работ, услуг , обеспечению их соответствия современному уровню развития науки и техники, потребностям экономики, внутреннего рынка, экспортным требованиям и т. А также проанализируем должность с точки зрения соискателя — необходимые личные и профессиональные качества, примерное резюме, образование, опыт работы. В своей деятельности заместитель начальника организационно-аналитического отдела руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Нижегородской области, положением об Управлении, положением об организационно-аналитическом отделе Управления, служебным распорядком Управления и настоящим регламентом.

Заместитель начальника отдела относится к категории

Должностная инструкция начальника участка наиболее близка к должностной инструкции начальника цеха , но масштаб деятельности иной. Должностные обязанности начальника участка включают контроль за производственной деятельностью участка и руководство коллективом, поэтому в нашем образце должностной инструкции начальника участка мы отнесли его к категории руководителей. К списку должностных инструкций. Начальник участка относится к категории руководителей. На должность начальника участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее или среднее профессиональное техническое образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

Акция месяца 8 88 К какой категории должностей относится должность "заместитель главного бухгалтера"?

Должностная инструкция начальника отдела по связям с общественностью (PR)

.

Заместитель начальника отдела материально-технического снабжения

.

Заместитель начальника отдела материально-технического снабжения снабжения по производственным вопросам относится к категории.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Брошенный балок – добыча для мародера
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.