+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяСбербанкИсследуются ли документы при ктс

Исследуются ли документы при ктс

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Исследуются ли документы при ктс

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 07 августа г. Согласно ст. Указывается несколько вариантов:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Присутствует 1.

Тк рф срок рассмотрения заявления работника работодателем

Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1. Макроэкономика Регулирование Стратегии Управление. Банкоматы, терминалы Переводы, pp платежи Пластиковые карты Платежные системы. О разном. Банки России Рейтинг банков Отозванные лицензии. Правила форума Все каналы прочитаны Список участников Почта. Мероприятия Организаторы Условия. Что нового в мобильном банкинге? Еженедельные обзоры. Искать только в заголовках. Удостоверение комиссии по трудовым спорам - исполнительный документ. Предыдущая 1 2 3 4 5 Следующая.

Сообщений Последняя активность. Страница из 5. За всё время Сегодня Последняя неделя Последний месяц. Критерии фильтрации:. Попробую подойти к теме с другого боку. Вот более общий вопрос - при поступлении в банк исполнительного документа должен ли банк удостоверяться, что тот, кто указан в исполнительном документе как взыскатель, является надлежащим взыскателем?

На мой взгляд, такой обязанности и права, кстати у банка нет. Если у кого-либо есть ответ на общий вопрос, то тогда можно перейти к частному - по поводу профсоюза и КТС. Хотя с логической точки зрения вроде все понятно - поскольку речь идет о заработной плате, то естественно. Но речь-то в моем вопросе не об этом. А о том, не возникнет ли у банка каких-либо рисков в связи с безакцептным списанием на основании удостоверения КТС в пользу профсоюза. Высказываемые мнения прошу аргументировать ссылками на нормативные документы.

Комментарий Отправить Отмена. Вроде как мы не проверяем решение но проверяем исполнительный документ и на основании чего он выдан вообще, а в Вами предложенной ситуации, у нас есть порядок рассмотрения спора и принятия решения КТС посмотрите, там четко намисано кто может участвовать при рассомтрени спора и кто инициирует проведение заседания КТС , а так же какое решение м. Вы скажите, а да ладно это уже проблема КТС они приняли решение и баста пусть отвечают нас то мало волнует что у них там было у нас на руках документ приравненный к исполнительному и инкассовое поручение нам больше и ни надо ничего, но я все же думаю уж коль скоро ВЫ юрист стоит и посмотреть а что там за исполнительный такой документ, хотя вроде это и не наша работа и не накажет нас тоже вроде никто, но Теперь наверное меня тут заплюют ,.

По ФЗ? Перевожу: если все правильно составлено, КТС решила взыскать в пользу профсоюза, нет проблем, но какая это будет очередь? А зарплату - только работникам!!! Поскольку появились новые вводные очередность платежа , то продолжим. Меня в данном вопросе интересует сугубо практическая сторона - как облегчить жизнь нашим перегруженным операционистам, сделать хорошо уважаемому клиенту и чтобы нам за это ничего плохого не было.

Хорошее берем борзыми щенками. В инкассовом, сопровождающем удостоверение КТС, назначение платежа значится как взыскание просроченной заработной платы в пользу сотрудников. Соответственно очередность платежа стоит соответствующая, то есть 2.

При очередность 5 или 6? Теперь очередной вопрос - кто и с какими претензиями может придраться к банку за эту очередность? И чем они будут аргументировать? Где сказано, что банк должен проверять правильность указания клиентом очередности платежа и нести ответственность в случае исполнения платежного документа с неправильной очередностью?

Только, по возможности, аргументы приводите не в вольном переложении и субъективном понимании всяческих инструкций. Не понял немного как кто и как может придраться к банку за эту очередность вроде бы ГК РФ ст.

Клиент проставляет, конечно, циферьку - номер очереди, но мы ее проверяем. Если Вас, Маргарита, припахали к решению этой проблемы в интересах КТС, то надо наверно проверить по закону полномочия КТС, правила вынесения решения, в общем, это уже другая песня. Если 2-я очередь, это исполнительный документ, то есть решение КТС в данном случае Если 3-я очередь, это платежные документы - те же, которыми снимает наличку для зарплаты сама администрация. Опять же, без кучи доверенностей Мы отказываем таким клиентам с такими просьбами.

Очередность, указанная в инкассовом, соответствует по ГК РФ назначению платежа, то есть 2. Какие ко мне, как банку, могут быть претензии? А что толку, точно такое же инкассовое принесет судебный пристав. И проверять не будет,соответствует ли исполнительный документ требованиям законодательства - это мы уже проходили.

Проблема-то немного в другом, а именно: а может ли в принципе профсоюз быть взыскателем по удостоверению КТС; б а если с точки зрения закона не может, но тем не менее фактически такие решения КТС принимаются, то чья это головная боль - банка или КТС? Если банка, то нужны аргументы, но не с точки зрения голой теории, а с сугубо практической стороны - кто и как может банк наказать за оплату такого инкассового.

Маргарита У нас, как у банка, проблем быть не должно Исполнительный документ соответствует требованиям, указанным в законе? Срок предъявления, номер счета, и т.

Остальное - головная боль КТС. Оспорьте, если есть чем. Интуитивно я чувствую какой-то изъян этой схемы. Наверно звено "профсоюз, как получатель зарплаты" напрягает. Но мы, банк, ничего не нарушим. WE С точки зрения всяческих банковских правил по расчетам эта схема меня устраивает, но невнятные сомнения одолевают, и именно с точки зрения онадлежащем взыскателе.

Поэтому я и просила опровегнуть эту схему присутствующих здесь корифеев. Здесь проблемы КТС. Самое то поганое в том что к сожалению в ситуации MargaritЫ это наша проблема то есть Банка а не КТС Клиент к нам пришел, а не куда-то еще и мы должны его как то привлечь и решить его ситуацию граммотно, ведь он в нас видит профессионала, не хотелось бы его разочаровывать.

На семинаре для банковских работников судьи Арбитражного суда вторая и третья инстанции- имена называть не будем выразили следующую позицию Арбитражного суда: Можно производить списание по удоствоверения КТС во вторую очередь. Tatiana V. Давно эта тема уже не всплывала, может, уже все разобрались с вопросом Но все равно могу поделиться, как мы делали.

Зарплата выдавалась одной крупной конторе. Удостоверение КТС было одно на общую сумму. К удостоверению прилагался список сотрудников, в котором указывались суммы, подлежащие выплате каждому и общая сумма. Была одна доверенность на уполномоченное лицо с кучей подписей сотрудников. При этом мы пытались отслеживать, чтоб уполномоченное лицо не было включено в список лиц, которым должна быть выплачена зарплата то есть чтоб оно не получало зарплату на себя лично.

К сожалению, проблема взыскания зарплаты, используя удостоверение КТС, не дает спокойно спать. Взыскатель по удостоверению КТС - профсоюз, он же получатель в инкассовом. Все это выглядит так, как будто профсоюз на свой счет получает денежки и потом раздает зарплату. Но что меня напрягает в этой ситуации? Я посмотрела движение по счету профсоюза, там других поступлений, кроме как по инкассовым, нет. Зато в расходной части счета все что угодно, и зарплата там даже встречатся иногда. А так сплошь налоги за предприятие, приобретение расходных материалов и вообще всяческие операции, соответствующие хозяйственной деятельности предприятия.

Отсюда два вывода: 1. Удостоверения КТС липовые, просроченной задолженности по зарплате в таких суммах у предприятия нет. Суммы в КТС верные, но профсоюз считает возможным не выдавать взысканную зарплату, а осуществлять другие платежи. Рано или поздно этой схемой заинтересуются налоговая полиция и иже с ними, начнут копать и в том числе дергать банк. Так вот для банка неприятностей не хочется.

Коолеги небольшой вопрос: Если посмотреть ст. Но вот ст. Bronco я бы исполнил. Если положение противоречит ФЗ приминяется ФЗ. Каким способом - уже проблемы банка. Брод Абсолютно с Вами согласен! На самом деле вопрос исполнять или не исполнять не ставиться - исполнять надо! Вопрос в механизме Bronco платежным поручением, хотя стоит с бухгалтерией посоветоваться Мы давно принимаем удостоверения КТС. Но клиенты стали злоупотреблять этим. Мое мнение - удостоверения КТС принимать только в исключительных случаях!

Всех в сад, то есть к приставам.

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ ТРУДОВЫХ СПОРОВ МЕЖДУ УЧАСТНИКАМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Трудовая деятельность не может быть абсолютно лишена конфликтных ситуаций, которые возникают как между сотрудниками внутри структурных подразделений, так и между работником и работодателем. Комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением споров, по которым настоящим Кодексом и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения. Однако КТС не имеет полномочий по разрешению заявлений, которые влекут за собой возникновение обязанностей не у работодателя, а у других лиц, например у страховщиков по выплате страховых платежей. Такие решения, исходя из принципа диспозитивности, могут быть признаны незаконными по заявлению лиц, права которых нарушаются в результате их вынесения.

Порядок рассмотрения заявлений комиссией по трудовым спорам (КТС)

Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Индивидуальным трудовым спором признаются неурегулированные разногласия между Работодателем и Работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов в том числе локальных , содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения,. Индивидуальным трудовым спором признается также спор между Работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с Работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с Работодателем, в случае отказа Работодателя от заключения такого. КТС не рассматривает споры, разрешение которых законом отнесено к компетенции только суда восстановление на работе, взыскание морального вреда и др. В том случае, если Работник обратился с заявлением в КТС о рассмотрении спора не подведомственного ей, КТС вправе рассмотреть данное заявление и выдать разъяснение по спорному вопросу, которое будет носить рекомендательный характер.

Полномочия КТС по урегулированию трудовых споров определены законодательством. В соответствии со ст. Из данного в ст. Из содержания ст.

В Трудовом кодексе РФ отсутствует какая-либо информация о сроке, на который должна создаваться комиссия. Представители со стороны работников в соответствии со ст.

В круглом столе приняли участие члены Общественной палаты, члены общественных палат субъектов Российской Федерации, представители государственных органов, судебной системы Российской Федерации, объединений работодателей, общественных организаций, в том числе профессиональных союзов, научного сообщества. Участниками круглого стола рассмотрены вопросы медиации в системе трудовых отношений и реализации медиации как инструмента в работе профсоюзных организаций.

Исследуются ли документы при ктс

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. После проверки органы выносят окончательное решение о корректировке с указанием оснований для этой процедуры, уточненной стоимости товаров, окончательного размера пошлины и налога, а также суммы, подлежащей возврату компании из обеспечительного платежа. КТС рассматривает все индивидуальные споры, за исключением тех, для которых Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения ст. Татьяна Винокурова, прошу проконсультировать по вопросу приглашения специалистов инспекции по труду на комиссию по трудовому спору.

Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение. Фрунзенского района г. Общие положения.

Объявление

.

Объявление

.

При этом председатель комиссии указывает на заявлении причину снятия его с Доказательства, которые представлены в КТС, исследуются и . обязан представить соответствующие документы – приказы, ведомости, расчеты.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: «Легализация рапорта» - МАКСИМАЛЬНЫЙ РЕПОСТ
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аля Ж.

    Незаконное увольнение в 2019 году - статья ТК РФ, судебная.