+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяПрокурорский надзорПутевка работнику: разбираемся с налогами

Путевка работнику: разбираемся с налогами

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Общие положения В целях решения социальных вопросов организации часто предусматривают в коллективных договорах оплату путевок на санаторно-курортное лечение работников и членов их семей за счет собственных средств. Решение об оплате путевок обычно принимается исполнительным органом организации. Отдельным категориям граждан санаторно-курортные путевки могут оплачиваться не только частично, но и в полном размере. При наличии в организации профсоюзных комитетов источником оплаты путевок для работников организации могут также служить профсоюзные взносы. Кроме использования собственных средств организации и профсоюзных взносов, некоторые виды путевок могут быть оплачены за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации ФСС РФ. Федеральным законом от.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Случались ли у вас форс-мажоры, из-за которых вам пришлось отменять заранее оплаченную поездку в страну пребывания для долгожданного отдыха?

Компенсация работнику туристической путевки

Более привлекательной путевка становится для родителей, которые интересуются, можно ли получить компенсацию за путевку в детский лагерь возмещение в году. Такая возможность действительно имеется, но нужно узнать, как именно проводится эта процедура и что нужно сделать для получения компенсации. Общие сведения Так называемое субсидирование путевок в лагеря практикуется достаточно давно.

Родители могут получить от государства возмещение потраченных на отдых денег, причем это может быть как полная сумма, так и ее часть. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Подскажите,организация оплатила путевку ребенку сотрудника в детский лагерь. Возможно ли компенсировать стоимость путевки и как это делается. В преддверии сезона отпусков мы подготовили ответы на вопросы, связанные с оплатой путевок и дополнительных отпусков, а также проезда к месту отдыха и обратно в организациях Крайнего Севера. Наша компания приобретает и бесплатно предоставляет работникам санаторно-курортные путевки.

Согласно п. Путевки приходуйте по стоимости их приобретения Инструкция к плану счетов. Санаторно-курортные учреждения не платят НДС подп. Поэтому в цену путевки этот налог не включается. Если путевки, например, в детские санатории и оздоровительные лагеря, приобретены у турагента, то в цену может быть включен НДС с суммы агентского вознаграждения п.

Поскольку путевки не используются в операциях, облагаемых НДС, входной налог к вычету не принимайте, а включите в их стоимость подп. Бухучет: выдача путевок Порядок учета выдачи путевок, приобретенных полученных организацией, зависит от источников их оплаты: за счет средств сотрудника; за счет средств организации; за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Стоимость путевок, приобретенных организацией самостоятельно, можно списать либо за счет сотрудника, либо за счет собственных средств организации.

Кроме того, стоимость часть стоимости путевок, приобретенных для детей сотрудников, может быть компенсирована за счет средств регионального бюджета. Если организация приобретает путевку за счет собственных средств, возможны два варианта.

На оплату путевки можно направить нераспределенную прибыль текущего года или нераспределенную прибыль прошлых лет. Такие проводки нужно делать независимо от того, направлена на оплату путевки нераспределенная прибыль прошлых лет или текущего года в т. Дело в том, что отражать подобные расходы с использованием счета 84 нельзя.

Это будут прочие расходы, которые также влияют на финансовый результат организации. Соответственно, такие расходы нужно отразить по дебету счета Пример отражения в бухучете операций, связанных с приобретением и выдачей путевки.

Организация приобрела путевку самостоятельно. Расчет стоимости путевки, оплаченной за счет нераспределенной прибыли, оформлен бухгалтерской справкой. В учете организации сделаны следующие записи. Бухучет: компенсация из регионального бюджета Стоимость часть стоимости путевок, приобретенных за счет средств организации для детей сотрудников, может компенсировать региональный бюджет.

При получении такой компенсации в учете сделайте проводки: Дебет 76 Кредит — отражена задолженность бюджета на сумму компенсации стоимости путевок; Дебет 51 Кредит 76 — получена из бюджета сумма компенсации стоимости путевок, приобретенных организацией.

Ответ: да, нужно, независимо от источника финансирования. Дело в том, что оплата стоимости путевок сотрудника за счет средств работодателя не названа в закрытых перечнях выплат, не облагаемых страховыми взносами ст. Следовательно, на такие суммы взносы надо начислять. Добавим, что источник финансирования не важен. То есть страховые взносы нужно начислять, даже если на эти цели потрачены взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Речь идет о ситуации, когда организация приобрела путевки на санаторно-курортное лечение людей, которые трудятся во вредных или опасных условиях. Но будьте готовы к спору с проверяющими. Аргументы помогут следующие. Страховые взносы начисляют только на выплаты в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров ч.

Оплату путевок на санаторно-курортное лечение к таковым отнести нельзя. Ведь это социальная выплата, которая основана на коллективном договоре, не является стимулирующей, не зависит от квалификации сотрудников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не является оплатой труда сотрудников. А значит, и страховые взносы на нее начислять не нужно. С этим согласны и судьи см.

Однако, учитывая позицию контролирующих ведомств, организации, скорее всего, придется отстаивать свою точку зрения в суде. Ответ: нет, не нужно. Взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование начисляются на любые вознаграждения в денежной и натуральной форме , которые выплачиваются сотрудникам: в рамках трудовых отношений; по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг; по договорам авторского заказа.

С детьми и другими членами семей сотрудников у организации нет трудовых и гражданско-правовых отношений. Поэтому на стоимость путевок, приобретенных в их пользу, взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование начислять не нужно. Возраст детей в данном случае значения не имеет. В частности, несмотря на то что несовершеннолетний ребенок находится на попечении и содержании родителей т. Иной подход при прочих равных условиях ставил бы в невыгодное положение родителей, имеющих несовершеннолетних детей, по сравнению с родителями совершеннолетних ст.

При этом о том, что данная льгота распространяется только на совершеннолетних детей, в письмах ничего не сказано. Помимо перечисленных требований, стоимость путевки освобождается от НДФЛ при одновременном выполнении следующих условий: путевка не является туристической т.

Севастополе ; человек, который будет отдыхать по путевке, является сотрудником или членом семьи сотрудника организации. Это условие действует, если путевка оплачивается, например, брату или племяннице сотрудника, а также и в том случае, если родители ребенка не состоят в трудовых отношениях с организацией; документально подтверждено целевое использование путевки.

Данные правила применяются и в тех случаях, когда стоимость путевки впоследствии компенсирует региональный бюджет. Если все перечисленные условия выполняются, стоимость купленной организацией путевки не облагается НДФЛ независимо от способа ее приобретения и выдачи. Поэтому, если сумма комиссии выделена в документах на покупку путевки, включите ее в налоговую базу по НДФЛ.

В противном случае организацию могут оштрафовать за неисполнение обязанности налогового агента ст. Налог на прибыль При расчете налога на прибыль стоимость путевок, выданных сотрудникам, не учитывается п. Региональные власти могут устанавливать компенсации стоимости путевок, приобретенных организацией для детей сотрудников.

При расчете налога на прибыль всю сумму полученной компенсации отразите в доходах. Такая позиция объясняется следующим. Бюджетные средства, полученные коммерческими организациями на компенсацию каких-либо расходов, в нем не предусмотрены. Поэтому руководствоваться этой нормой законодательства нельзя. Таким образом, выделенную из бюджета компенсацию стоимости путевок, приобретенных организацией, включите в состав налогооблагаемых доходов. В данном случае работодатель не оказывает и не получает услуги.

Передача сотруднику путевки, то есть документа, который подтверждает право воспользоваться такими услугами, реализацией не признается ст.

А значит, у организации не возникает объекта налогообложения по НДС при оплате и передаче своему сотруднику путевки. Если в бухучете затраты на приобретение путевки включены в состав прочих расходов, отразите постоянное налоговое обязательство п.

Пример отражения в бухучете и при налогообложении операций, связанных с приобретением и выдачей путевки. В учете сделаны такие записи. Страховые взносы бухгалтер начислил по суммарному тарифу 30 процентов. Тариф для взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний составляет 0,2 процента. Сумма, израсходованная организацией на приобретение путевки, не уменьшает ее налогооблагаемую прибыль.

При этом организации, которые платят единый налог с разницы между доходами и расходами, включают в состав расходов суммы начисленных на стоимость путевок страховых взносов подп. Организации, которые платят единый налог с доходов, не учитывают при расчете налога никакие расходы п. Однако единый налог авансовый платеж можно уменьшить на сумму взносов на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, фактически уплаченных в пределах начисленных сумм в том периоде, за который начислен единый налог.

При этом общий размер вычета не должен превышать 50 процентов от суммы единого налога авансового платежа. Об этом сказано в пункте 3. Подробнее о том, какие суммы входят в состав налогового вычета при расчете единого налога, см. Как на УСН рассчитать единый налог с доходов. Поэтому на расчет налоговой базы расходы, связанные с оплатой путевок для сотрудников, не влияют. Страховые взносы, начисленные со стоимости путевки и фактически уплаченные в пределах начисленных сумм в том периоде, за который начислен единый налог, можно вычесть из суммы единого налога.

При этом общий размер вычета не должен превышать 50 процентов от суммы ЕНВД. Об этом сказано в пунктах 2 и 2. Подробнее о том, какие суммы входят в состав налогового вычета при расчете ЕНВД, см. Как рассчитать ЕНВД. Однако стоимость путевки, предоставленной сотруднику бесплатно, при расчете налога на прибыль учесть нельзя п.

Объектом же обложения ЕНВД является вмененный доход п. Расходы организации на расчет этого налога не влияют. Таким образом, для целей налогообложения распределять расходы, связанные с выдачей путевок сотрудникам, между различными видами деятельности, как правило, не нужно.

Исключением является случай, когда организация компенсирует стоимость путевки сотрудникам, занятым в обоих видах деятельности, и на ее стоимость начисляются взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование, а также взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Страховые взносы рассчитывайте отдельно в зависимости от того, к какому виду деятельности относятся выплаты, получаемые сотрудником.

Вас также может заинтересовать. Фирма оплачивает работникам стоимость путевок в оздоровительные детские лагеря, которые она приобретает у агента индивидуального предпринимателя.

Облагается ли стоимость путевок НДФЛ?

Минздрав путевки в санатории. Путевка работнику: разбираемся с налогами

Общие положения В целях решения социальных вопросов организации часто предусматривают в коллективных договорах оплату путевок на санаторно-курортное лечение работников и членов их семей за счет собственных средств. Решение об оплате путевок обычно принимается исполнительным органом организации. Отдельным категориям граждан санаторно-курортные путевки могут оплачиваться не только частично, но и в полном размере. При наличии в организации профсоюзных комитетов источником оплаты путевок для работников организации могут также служить профсоюзные взносы. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Путевки не для сотрудников ндфл

Путевка: туристическая или санаторно-курортная Любая компания, если пожелает, вправе взять на себя расходы по организации отдыха сотрудников: приобрести путевку или компенсировать стоимость купленной самостоятельно путевки. Это может быть как разовая акция конкретному сотруднику по какой-то определенной причине, например, в связи с пошатнувшимся здоровьем , так и оплата путевок на регулярной основе всем или определенным категориям работников. В последнем случае порядок и условия выдачи путевок или компенсация их стоимости следует прописать в трудовом или коллективном договоре ч. При этом от работников необходимо получать соответствующие заявления. Дорогие читатели!

В предыдущем номере журнала мы рассказали о том, кому и в каких случаях ФСС России выдает путевки бесплатно, а кому возмещает их полную или частичную стоимость. Теперь речь пойдет о порядке налогообложения и бухгалтерском учете путевок, приобретенных за счет различных источников, а также об отражении расходов на их покупку в отчете по форме 4-ФСС РФ. В данной статье поговорим о налогообложении, бухгалтерском учете, о порядке заполнения отчетных форм по расходам на приобретение путевок в случаях, когда организация:. Чтобы получить путевки за счет средств ФСС России, организации придется столкнуться с массой ограничений и соблюсти ряд формальностей. Порядок использования средств ФСС России на приобретение путевок для лиц, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, установлен Правилами финансирования в году и в плановый период — годов предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и или опасными производственными факторами, которые утверждены приказом Минздравсоцразвития России от Фирма не вправе самостоятельно принять решение об оплате санаторно-курортного лечения работников за счет части взносов на травматизм.

Описание ситуации: Организация заключает дополнительное соглашение к договору ДМС, которое предполагает предоставление путевок на санаторно-курортное лечение работникам общества, а также членам их семей. Вопрос: Возникает ли НДФЛ со стоимости путевок для работников и членов их семей при получении путевок от страховой компании при исполнения договора ДМС?

Некоторые работодатели помогают своим работникам в организации отпуска, например оплачивая им путевки в санатории. Как это отражается на налоговом бремени и взносах компании, мы рассмотрим на примерах наших читателей. Причем тип организации должен быть поименован в п. Ведь услуги, например, оздоровительно-развлекательного комплекса под льготу по НДФЛ не подпадаю т Письмо Минфина от

Возврат налога за путевку границу

В соответствии с Федеральным законом от Налог на прибыль Указанные выше затраты разрешено списывать в расходы по налогу на прибыль, но не более 50 рублей за налоговый период, на каждого работника и его родственника по отдельности п. Стоимость услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории РФ, указанных в пункте Поэтому объекта налогообложения по НДС у работодателя не возникает. НДФЛ Расходы на оплату туристической путёвки, санаторно-курортного лечения работников и членов их семей учитываются в составе расходов на оплату труда. Соответственно, оплата труда облагается НДФЛ. Дорогие читатели!

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Налогообложение путевок сотрудникам

Компании могут оплачивать путевки своим работникам. При этом такое благодеяние по общим правилам на налоговые расходы фирмы не влияет. При этом путевки приобретают не только для сотрудников, но и для членов их семей. Есть один вариант, при котором затраты могут уменьшить налоговую базу , хотя и не на всю сумму. При этом необходимо помнить, что страховая медицинская организация должна иметь соответствующую лицензию.

В стараховую компанию компенсация выплат за санитарно курортное лечение

Более привлекательной путевка становится для родителей, которые интересуются, можно ли получить компенсацию за путевку в детский лагерь возмещение в году. Такая возможность действительно имеется, но нужно узнать, как именно проводится эта процедура и что нужно сделать для получения компенсации. Общие сведения Так называемое субсидирование путевок в лагеря практикуется достаточно давно. Родители могут получить от государства возмещение потраченных на отдых денег, причем это может быть как полная сумма, так и ее часть. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Некоторые работодатели помогают своим работникам в организации отпуска, например оплачивая им путевки в санатории. Как это отражается на​.

Компенсация работнику туристической путевки

Организация может оплачивать путевки на отдых или лечение в санаториях и пансионатах своих работников и членов их семей. Отдельным сотрудникам путевки также предоставляются за счет средств ФСС. Расходы на оплату стоимости путевок на лечение и отдых сотрудников и членов их семей не учитываются согласно п. На суммы путевок не начисляются единый социальный налог ЕСН согласно п.

Хитрости с предоставлением работнику бесплатной путевки: балансируем между налоговыми последствиями

Согласно Налоговому Кодексу, к вычетам на лечение относится компенсация, ранее уплаченных в казну средств, в случае оплаты услуг по лечению, оплаты медицинского страхования, осуществляемого добровольно, оплаты лекарственных средств, входящих в специальный перечень и назначенных лечащим врачом. Каждый гражданин, оплативший путевку на санаторно-курортное лечение за себя и своих близких, может вернуть часть средств, потраченных на медицинские услуги.

Организация может оплачивать путевки на отдых или лечение в санаториях и пансионатах своих работников и членов их семей. Отдельным сотрудникам путевки также предоставляются за счет средств ФСС.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Экономия на налогах: договор подряда вместо трудового
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Анечка Я.

    Как учесть в расходах оплату отдыха работников

  2. forthpromalna1970

    Частный займ иностранным гражданам При увольнении из овд не пособственному желанию какие выплаты полагаются

  3. conttilzeosadd1985

    Организация оплатила путевку в лагерь для ребенка ☎ Экспресс Решение